Le Chef d'entreprise
Ses principales missions
- Assurer la direction et l’organisation de l’entreprise
- Assurer la gestion de l’ensemble des activités liées à la négociation et à l’exécution des marchés, le marketing, la gestion des ressources humaines, l’organisation de la production et la gestion financière
- Être responsable de la sécurité du personnel sur chantier
- Exercer le rôle de commercial (dans une petite entreprise) : prospecter pour l’entreprise et conduire la phase commerciale d’une affaire depuis son origine jusqu’à la signature du contrat avec le client
- Définir la faisabilité du projet (dans une petite entreprise), mener la négociation technique et financière
Ses compétences nécessaires
- Avoir une appétence pour les techniques de production du bâtiment
- Connaître les codes du marché du BTP
- Avoir des compétences managériales et organisationnelles
- Avoir le sens du commerce
- Connaître les réglementations en vigueur dans le secteur du bâtiment
- Avoir des capacités d’analyse, de logique et de négociation
- Avoir une intelligence relationnelle et être à l’aise à l’oral
- Aimer le travail d’équipe
- Être dynamique et mobile
- Maîtriser les logiciels de gestion
Sa formation
Titre de l’école supérieure des jeunes dirigeants du bâtiment (ESJDB)
Un CAP suffit pour créer son entreprise en tant qu’artisan
Les avantages du métier
Diriger des équipes
Avoir un poste à responsabilités
Être en contact avec les clients
Être son propre patron
Gérer des chantiers variés
Travailler en équipe
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